Ваша заявка отправлена!
Вверх

Аккредитованное направление 38.04.02 Менеджмент

Управление развитием компании

очная форма обучения
мест по договору
Мотивационное письмо Собеседование по портфолио
вступительные экзамены
4 месяца заочная форма обучения
мест по договору
Мотивационное письмо Собеседование по портфолио
вступительные экзамены

Выпускающая кафедра

Менеджмента

Об образовательной программе

Профиль «Управление развитием компании» направления подготовки «Менеджмент» позволяет научиться:

  • анализировать технико-экономические показатели работы предприятия, прогнозировать их динамику;
  • производить экономическую оценку проектов реконструкции предприятия;
  • выполнять планирование деятельности организации и подразделений;
  • руководить разработкой и реализацией корпоративной и конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой и т.д.);
  • разрабатывать проекты аутсорсинга и аутстаффинга;
  • управлять изменениями и развитием компании.

Получи консультацию и узнай минимальный балл в 2022 году, оставив заявку

Не заполнено поле Имя
Не заполнено поле Телефон или E-mail
Не дано согласие на обработку персональных данных

Будущие профессии

  • Директор по развитию

    Директор по развитию

    Занимается продвижением компании, улучшением всех технико-экономических показателей
  • Коммерческий директор

    Коммерческий директор

    Координирует рекламную и маркетинговую стратегии, курирует стратегическое планирование работы в компании, определяет оптимальные каналы логистики, отвечает за максимальное увеличение доходов организации
  • Руководитель проекта

    Руководитель проекта

    Сопровождает бизнес-процесс, занимается разработкой программы инвестиций и дальнейшего развития, а также согласованием долгосрочных целей компаний
  • Lean-менеджер

    Lean-менеджер

    Обучает персонал основам бережливого производства и его внедрению на предприятии, является координатором производственного процесса и его аудитором
  • Менеджер по управлению инновациями

    Менеджер по управлению инновациями

    Внедряет новые идеи в производство с целью повышения конкурентоспособности продукции организации
  • Директор по персоналу

    Директор по персоналу

    Формирует кадровую политику компании. Ведет подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Разрабатывает системы обучения персонала (тренинги, семинары). Повышает мотивацию сотрудников

    Важные учебные дисциплины

    1

    Управление изменениями

    Вас научат:

    • работать в условиях изменения процессов исследования;
    • формировать стратегические цели функционирования организации, определять миссию и цели деятельности;
    • разрабатывать стратегию развития, определять стратегические альтернативы, выбирать оптимальную стратегию развития с учетом принятого уровня риска;
    • разрабатывать мероприятия по совершенствованию системы оперативного документооборота, организовывать рациональное движение документов в организации;
    • делегировать полномочия, распределять права, ответственность и обязанности между исполнителями;
    • формировать информационную базу для анализа деятельности организации, определять способы ее обработки, систематизации и презентации;
    • применять научно-методический инструментарий анализа для оценки влияния факторов внешней среды;
    • оценивать состояние инновационного климата.
    2

    Инвестирование в развитие бизнеса

    Вы научитесь:

    • обосновывать экономические показатели для расчета эффективности инвестиционных проектов;
    • проводить оценку эффективности вложений в реальные и финансовые инвестиции, формирования и управления инвестиционным портфелем;
    • оценивать инвестиционную привлекательность инновационных проектов и программ;
    • определять инновационный потенциал предприятия;
    • рассчитывать средневзвешенную стоимость инвестиционного капитала;
    • оценивать инновационные риски при определении нормы прибыли для разных видов инвестиций.
    3

    Разработка проектов аутсорсинга и аутстаффинга

    Вы разберете:

    • роль и место аутсорсинга и аутстаффинга в решении проблем повышения эффективности менеджмента;
    • виды, формы деятельности, связанной с использованием идей аутсорсинга и аутстаффинга;
    • основные виды анализа, обеспечивающие возможность использования инновационного потенциала аутсорсинга и аутстаффинга;
    • основы разработки аутсорсинг-контрактов.
    4

    Реинжиниринг бизнес-процессов

    Вы приобретете навыки:

    • использования технологии бизнес-реинжиниринга в реорганизации деятельности предприятий на основе современных информационных технологий,
    • использования теоретических основ моделирования бизнес-процессов и организационно - методических вопросов проведения работ по реинжинирингу бизнес - процессов.
    • принятия управленческих решений в условиях трансформации предприятия.
    5

    Управление эффективностью бизнеса

    Вы научитесь:

    • управлять бизнесом на основе системы ключевых показателей деятельности компании;
    • применять бюджетирование как управленческую технологию;
    • формировать стратегию эффективного роста и программу ее реализации;
    • строить эффективную организацию на основе современных управленческих технологий
    • методам эффективного управления конкурентоспособностью компании.

    Практика

    Организации, в которых наши магистранты проходят практику:

    • ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат»;
    • Группа ММК (ОАО «ММК-Метиз», ООО «МРК», ООО «Огнеупор»)
    • ПАО «Сбербанк РФ»
    • ПАО «ВТБ24»
    • Банк «КУБ» (АО)
    • АО «Уральская вагоноремонтная компания»

    и т.д.

    В рамках учебной практики студенты посещают организации, предприятия, приобретают первичные профессиональные навыки и умения.

    Целью производственной практики является закрепление и углубление теоретической подготовки обучающегося, приобретение им практических навыков и формирование компетенций, а также опыта самостоятельной профессиональной деятельности.

    Преддипломная практика проводится для выполнения выпускной квалификационной работы (ВКР)

    Получи консультацию и узнай минимальный балл в 2022 году, оставив заявку

    Не заполнено поле Имя
    Не заполнено поле Телефон или E-mail
    Не дано согласие на обработку персональных данных

    Международная деятельность

    Кафедра менеджмента, реализующая направление 38.04.02 – «Менеджмент» активно развивает международные связи.

    Основные направления международного сотрудничества – Чехия (Технико-экономический институт, г. Будеевице).

    Договор о программе академического обмена, подписанный между Институтом и МГТУ им. Г.И. Носова, обеспечивает обучающимся возможность в течение семестра обучаться в европейском университете.

    Обучающие по направлению подготовки пользуются всеми возможностями академической мобильности обучающихся.

    Ведущие преподаватели

    Литовская
    Юлия Владимировна
    руководитель программы

    Заведующая кафедрой менеджмента, кандидат экономических наук, доцент.

    Читаемые дисциплины: Теория и практика бизнес-планирования, Управление стоимостью бизнеса.

    Назарова
    Ольга Леонидовна

    Доктор педагогических наук, профессор. Проректор по учебной работе.

    Читаемые дисциплины: Управление знаниями, Управление изменениями.

    Романов
    Евгений Валентинович

    Доктор педагогических наук, профессор.

    Читаемые дисциплины: Стратегическое управление, Риск-менеджмент.

    Кузнецова
    Нина Владимировна

    Кандидат педагогических наук, доцент, помощник зав. кафедрой по научной работе, заместитель директора института экономики и управления по научной работе.

    Читаемые дисциплины: Теория организации и организационное поведение, Управление инновационным развитием компании, Методы исследований в менеджменте.

    Симаков
    Дмитрий Борисович

    Кандидат технических наук, доцент.

    Читаемые дисциплины: Современный стратегический анализ, Разработка проектов аутсорсинга и аутстаффинга.

    Майорова
    Татьяна Владимировна

    Кандидат экономических наук, доцент, помощник зав. кафедрой по учебно-методической работе.

    Читаемые дисциплины: Реинжиниринг бизнес-процессов.

    Никитина
    Ольга Александровна

    Кандидат технических наук, доцент, помощник зав. кафедрой по воспитательной работе со студентами.

    Читаемые дисциплины: Операционный менеджмент.

    Пономарёва
    Ольга Станиславовна

    Кандидат педагогических наук, доцент, ученый секретарь кафедры.

    Читаемые дисциплины: Инвестирование развития бизнеса, Экономика и управление компанией.

    Студенческая жизнь

    Приемная комиссия

    Получи консультацию приемной комиссии, оставив заявку

    Не заполнено поле Имя
    Не заполнено поле Телефон
    Не заполнено поле E-mail
    Не дано согласие на обработку персональных данных

    Контакт-центр

    8 (800) 100-1934

    звонок бесплатный

    Преимущества направления «Менеджмент»

    Невозможно представить современное общество без управленцев. Представители этой профессии работают практически во всех сферах и на всех уровнях – от начального звена и до руководства. Без правильной организации работы группы людей, стремящихся достичь определенной цели, добиться сколько-нибудь заметных результатов в работе компании невозможно
    Менеджер тщательно продумывает стратегию «поведения» фирмы на рынке и анализирует отчеты конкурирующих компаний. На успех предприятия влияет всё: спрос на услуги, которые оно осуществляет, наличие конкурентов, цена на товары конкурентов и многие, многие другие факторы
    Менеджер умеет очень выгодно преподнести достоинства компании и не акцентировать внимание на её недостатках. В обязанности также входит решать задачи, благодаря которым количество клиентов (а значит, и прибыли) возрастёт
    Менеджер – это поистине универсальный работник, который с одинаковым успехом справится и с продажами, и с организацией работы сотрудников, и с подбором персонала. Конкретная деятельность зависит от потребности компании, и зачастую в должности может присутствовать сочетание нескольких этих задач
    Для соперничества с многочисленными конкурентами все более важными становятся реклама и грамотная презентация своих товаров и услуг в СМИ
    «Потолка» в профессии почти нет – ведущие менеджеры могут входить в рейтинг Forbes
    300 образовательных программ
    2174 бюджетных места
    2622 платных места

    ФГБОУ ВО Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова

    Челябинская обл., г. Магнитогорск, пр. Ленина , 38

    МГТУ им. Г.И. Носова

    Поддержка сайта осуществляется отделом разработки и сопровождения Web-ресурсов

    При использовании материалов сайта активная ссылка на источник обязательна

    © Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова

    Контакты

    455000, Россия, г. Магнитогорск, пр. Ленина, 38

    +7 (3519) 33-09-39 - приёмная комиссия, подготовительные курсы

    mgtutest@magtu.ru

    Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
    Министерство науки и высшего образования Российской Федерации

    iso 14001

    Траектория Успеха - Образовательная Интернет сеть
    Лицензия: серия 90Л01 №0009323 рег. №2277 от 19 июля 2016 г. Свидетельство о гос. аккредитации: серия 90А01 №3565 от 7.03.2021 г., срок действия до 7.03.27 г.
    x